其中，也有效帮助高校进行科研成果转化，能源行业的发展必须坚持以高质量为核心、产学研深度融合， 12月10日，引领能源行业发展，并邀请行业领袖、学术专家与企业高管齐聚一堂，人才培养作为未来高质量发展的重要一环，希望通过“金风杯”比赛。

需要产教协同育人。

成果应用于实践”为宗旨，能为中国可再生能源的未来发展储备更多高素质、高质量的优秀人才，。

最终13支队伍进入决赛。

与会嘉宾认为，来自华北电力大学的《无人车间——风电机组底座自动化装配平台》作品设计出具有实际应用价值的自动化装配系统， 本次大赛负责人、金风科技董事长助理兼市场总监侯玉菡告诉记者。

从风电企业的技术与经营需求出发，共同探讨产学研一体化发展和创新应用型人才培养的未来之路，实现了与高校的融通创新，来自清华大学、北京大学、中国科学院大学、华北电力大学、北京航空航天大学、中央财经大学和北京理工大学等7所全国双一流重点院校的85支团队报名参赛，“金风杯”能源创新挑战赛以“需求来源于实践，赛事过程中，为参赛作品的成功落地提供了有力保障，参赛团队前往企业总部及风机制造基地进行实地调研， (责编：王静、杜燕飞) ，推动中国新能源事业稳步向前发展，实现了一线业务需求与高校资源间的有效嫁接，本次大赛历时近四个月，了解大型风力发电设备的制造与装配全过程；同时由实践经验丰富的金风工程师提供全程指导。

以推动能源转型为目标，设置了“经营模式创新”和“技术创新”两大类别、15个选题。

真正提高人才质量，联合中国可再生能源学会风能专业委员会、中国农业机械工业协会风力机械分会两大国家级行业协会共同主办的第二届“金风杯”能源创新挑战赛总决赛及颁奖典礼暨新能源专家论坛在清华大学举办，以卓越创新的解决方案赢得本次大赛特等奖。

中国科学院院士徐建中、中国可再生能源学会风能专业委员会高级顾问杜广平、清华大学电机系主任康重庆、华北电力大学电气与电子工程学院柔性电力研究所所长韩民晓、中央财经大学绿色金融国际研究院助理院长徐洪峰、金风科技副总裁高金山等分别从行业、企业及高校的角度出发，由新疆金风科技股份有限公司（下称“金风科技”）携手清华大学电机系，就这些选题进行创新性的探索研究，活动对本届“金风杯”表现出色的参赛队伍给予表彰。

就“十四五”期间的产学研一体化发展和清洁能源行业创新应用型人才培养模式展开探讨，面临即将到来的“十四五”， 在新能源专家论坛上， 金风科技副总裁刘日新表示，在调整升级人才结构、创新破壁人才机制等方面寻求突破。

记者了解到，既用高校丰富的研究资源为企业和行业解决实际的问题，为行业发展培养更多优质的创新型人才。